我05年5月到一家企业上班，我想2010年3月份离职，公司07年-2010年只给我购社保与工伤保险，我想问一下，法律上是否有相关规定。...
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我想问下新劳动法中,流产假是否影响到公司内年末奖金的评定,对此有相关的规定么?公司人事给我的答复是,可以请15-40天的流产假,工资和满勤奖照发.但是会影响到年末的奖金评定.比如说,10天以内B3,10天以上 ...
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所以想请假在家休息一段时间。 现想了解以下几个问题： 1.对于这种情况劳动法是否有规定的假期，请假时间是否有限制 2.请假期间是否应该发放工资，工资标准该如何确定 3.请假期间的社保如何缴纳，公司和个人该如何承担 4.生育险该怎么缴纳以及如何发放 5.产后休假期间的 ...
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在没澄清事实的情况下却判定被告的协议书其合法、有效。《劳动法》、《中国工会章程》中是有相关规定的，不是无法可依。一审的判决是偏离了原告诉讼主题， 过详细的说明。被告提供的证据，员工个别面谈表中非常明确的限定每人15分钟。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序 ...
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再继续。 问题1：请问我这样的做法有没有问题？公司是否有权扣我的工资？ 问题2： 交接的时间应该按公司已成文的规定中要求的时间完成还是由双方协商完成 等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看，若公司按时从去年9月开始按时为我买至少一年的社保，当公司辞退员工 ...
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处理。乙方应对加班实习生安排补休或按《劳动法》规定发放与正式员工相同的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日、有薪病假和医务室的医疗服务等福利待遇。 6 保险范围的，由实习学生本人自行承担责任，但乙方可以积极配合学校和学生处理相关事宜。 9、乙方根据实习生表现按季度填写《实习生手册》，对表现突出的， ...
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医院院领导擅自同意就可聘用，规避机关事业单位进人相关规定和程序用人的背后是否有权钱交易？是否有任人唯亲？ 三、以权代法，自定政策。中医院不论 自省、自纠。常宁妇幼保健院往年也搞内退，但2014年底，院领导认真执行国家新劳动法和党中央十八大决定，废除医院土政策，纠正其错误决定，不再强迫职工内退，自愿内退 ...
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在上海市，劳动法规定的婚假是多少天？这个是带薪的是吗？？？……另外，是不是必须在一家公司工作多长时间才有资格拥有这个假期。我是2008年9月加入我现在所在公司的。……另外麻烦将男士的陪产假相关情况一并说明。我现在是在上海工作！结婚时候去的地方是贵州省，①路程假大概有多少天？②我 ...
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小时工，第一次签订了两个月的劳动合同，说是按照国建劳动法的相关规定上班，一周上六天，一周24小时，期间也有说什么超工时让我们休息等电话上班的事件发生，但是都没有 休息的时间也都不长，最近又签署了一年的劳动合同，可是又遇到了超工时的现象，一连休息大半个月，我想咨询是否有相关的法律顾问可以为我解决这个问题...
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（有合同本为凭），学校与本人签订的聘用合同中明确：要“根据《劳动法》以及《《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法（试行）》”以及“以国家新的法律、法规 。 本人的问题是： 1：本人要了解根据法律法规的规定，本人的诉讼请求是否有法律依据，是否可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼？向法院起诉学校或加上教育局？ ...
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