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我是一名教师。我现在休产假,单位只发放国家发的基本工资和绩效工资,单位告知其他由单位发放的工会活动费、岗位津贴一律没有,理由是我不在岗,请问合理吗?另外我丈夫在建筑公司上班,他耍了七天的陪产假,但现在老板说只要劳动法这条规定,如没有就要扣他七天的工资,请问合理吗?我们该怎么办?...
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