劳动法第四十七条中“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三 经济补偿的年限最高不超过十二年。” 我的工资高于所在地政府公布的平均工资的三倍，公司向我支付的补偿金是按当地政府公布平均工资三倍*工作年限来支付， ...
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结束后没有恢复甲的工资，那么这样的劳动争议发生后，克扣工资部分是25%的补偿金，那么用人单位三个月后继续克扣甲工资行为，怎么补偿？是根据克扣工资依然 《劳动保障监察条例 》第二十六条规定”逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。上诉用人单位的行为是不是 ...
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5年了，现在公司提出辞退。职员可以获得什么经济补偿呢？法律上有“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”。补偿金是不是应该是4-5个月的工资呢？还有我们的工资实际缴纳保险2000元，实发2500元（有证明），那么 ...
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多次询问该公司人事部人员说：在办理中，办好了会跟我电话。包括失业领取的补偿金也曾未办理。2、2011年元月份至5月该公司扣留我10%工资，询问财务部说要 发放跟我。3、据新劳动法第四十七条：经济补偿按劳动者的工作年限每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。综合上述情况请问我以什么途径要求该公司办理和 ...
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