2011在单位中指无名指碾压粉碎性骨折当时单位没给申请工伤，半年后自己申请的工伤，被评为十级伤残，当时本人工资为2600多。但只拿到8500元，拿到这笔钱为2013年1月15日其他什么也没得到，现在单位说合同到期不让我上班了，我该怎么办，自工伤之后就一直没和我本人签合同初次合同2009年 ...
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还是不知道有没有毒，现在只是治疗。我还不知道有没有后遗症，公司领导说了在申报工伤，在不知道是什么气体中毒的情况下我们能不能申请上工伤。 的补偿，有哪些依据？ 2.我属于气体中毒，如果工伤下来，后遗症怎么解决？ 3.如果合同到期后单位单方面解除劳动合同不在雇用我们，我们怎么办？ 4.如中毒气体没有查明 ...
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我在工作中腰部受伤未上班，12年底合同到期后，与单位协商给我上了俩年保险，14年底把我的档案集体存档就不在管了，至今未办理档案和保险 工资扣除，还欠我一个月工资，其他月份没有给我上保险，我没有做工伤鉴定。法院判定劳动关系2012年年底到期我向法院申请把档案和社保关系转移时，单位于2016年把社保关系转 ...
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统一管理。县供电企业指导阳光公司建立员工劳动合同管理档案和各种台账，及时、准确地记录劳动合同执行情况。劳动合同到期，应及时终止执行。如生产、工作需要 待遇。” 我国现行的法定社会保险项目主要有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。劳动法第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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续订的通知书，并且跟该职工在劳动合同书的变更页解除了劳动合同，此员工在变更书中已经注明：劳动合同到期终止，与公司无任何经济纠纷”，（该员工跟公司离职 已经跟职工约定好工资组成的保险费里含养老和失业的补助，公司优先给上的医疗工伤，该职工为外地农业户口）请问，他现在提出的索要经济补偿金和养老失业补偿合理吗 ...
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我前段时间在公司受伤，还没到工伤认证下来，我的合同到期，公司又给我签了份续延的文件，到现在工伤认定下来了，但是工伤鉴定还没下来，受伤到现在，公司只给工资，公司别的人有过节费，还有年终奖，请问我有吗，我现在是停工留薪的状态，我还应该有那些福利，谢谢了求解...
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发生了工伤定为9及伤残，马上合同要到期了，单位不给续签了，听说可以拿到一次性医疗补助和再就业补助金，请问河北的标准是多少...
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我是在2010年4月份发生工伤！现年24周岁！劳动能力鉴定结果为十级，离合同到期还有两年时间，和单位协商解除劳动合同！单位应该赔偿各项费用合计是多少？以苏州职工的月平均工资和苏州市民的平均寿命，应该分别怎么酬算我的伤残就业补助金和医疗补助金！还有解除合同以后的相关费用是多少？...
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1997年进公司，今年44岁。2010年工伤，七级伤残。有残疾证等级四级。今年六月份以后不在续签本公司合同。十月份前结清，本人合同到期2017年12月份。请各位帮忙算一下，要怎么结清呢？谢谢！...
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我在焦煤集团工作了两年因合同到期被单位辞退，失业金该怎样领取，还因工作出现工伤，该怎样赔偿？...
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