个月的通知期。 13、甲方应当做好实习生的安全教育，指定辅导员对入住乙方员工宿舍的实习生进行管理以确保安全。 14、甲方保证已经取得学校以及实习生本人的 法律适用和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行 ...
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13年12月我们公司有一名员工出工伤，后第一时间将对方送去医院治疗，现已全部看好，开始谈赔偿，我们公司要求他去鉴定伤残等级，鉴定下来几级就按国家规定的 了几次（缺少证据是他砸的）。咨询过警察，他说没实际行动或没确凿证据是不会处理的，而且不是刑事案件治安监控是不会给我们看的，不给我们看就更加没有证据了。 ...
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