公司员工擅自将本公司公户车辆开走，并且擅自离职，如果车辆在他使用时发生事故本公司需要承担责任吗？如果提前登报声明可以避免需要承担的责任吗？...
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移交他人处理，员工不满如此无流程的工作和老板的变相压抑工作，因老板此类言行迫使员工不得移交手头工作并向公司高层领导表示只能这样离开并无法再继续这样工作，后期老板也自行表示工作移交至他人，公司也宣布员工离开，但公司却以擅自离职威胁到员工的离开当月薪酬发放，这种情况对员工造成极大伤害 ...
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离职时领导已经批准并签字可是后来又要我赔偿违约金1000元原因是我已经与公司签了正式劳动合同合同规定员工擅自离开公司给公司带来经济损失或泄露商业机密要向公司赔偿违约金不低于3000元在职时公司没有对我进行过 ...
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我是今年5月离开单位的（擅自离职），在离开之前有我个人欠单位1万8千元的配件款，单位欠我4000多的工资，还有我手上有位报款的单据3000的元。单位不给顶账，让全额还款，想咨询一下这方面的相关知识，谢谢...
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公司将比较贵重的物品如笔记本电脑等给员工使用，但为了防止员工离职时把电脑擅自拿走，可以将员工的一些证件比如毕业证放在公司保存吗？...
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企业不经过本人同意，擅自将其调岗（从一个城市掉到另外一个城市），而且只是以发文的形式，甚至连到达另外的城市怎么报道都没有安排，这合不合法？而且，企业没有电话跟其本人沟通，直接将其认定为离职，还在那个城市重新招了人，可不可以去告该企业？...
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或持有甲方商业秘密、甲方合作伙伴的商业秘密、他人（例如：甲方客户、甲方其他员工）隐私等需要保密的信息。为保护秘密，防止不正当竞争，避免损害他人合法权益 秘密罪，报司法机关处理。 10、 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得有擅自使用任何属于他人的技术秘密资料或侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而 ...
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员工黄某断然拒绝。 3.2017年7月19日，奥托容克公司在员工黄某不知情的情况下，擅自以“劳动者过错，用人单位解除合同”为由办理退工。并在常熟市劳动和社会 ，对员工黄某的权利造成侵害，属于人民法院的受案范围。 奥托容克公司对员工黄某离职原因的不实、负面评价，并向社会一定范围内公开，这种违反《劳动法》 ...
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期间有人来取走了，我就以为邢某取走了，就办理了离职手续辞职了，几个月后，我听以前公司另外的员工说熊某把柜子扔了，但是他不知道里面有磁带，可等 ，邢某是否侵犯我的隐私权，帮他查我资料的公安局的人是否有滥用职权，如果邢某擅自在公安系统内封禁我的身份证，邢某是否侵犯人身自由权？且公安内部人员是否也是滥用职权 ...
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期间有人来取走了，我就以为邢某取走了，就办理了离职手续辞职了，几个月后，我听以前公司另外的员工说熊某把柜子扔了，但是他不知道里面有磁带，可等 ，邢某是否侵犯我的隐私权，帮他查我资料的公安局的人是否有滥用职权，如果邢某擅自在公安系统内封禁我的身份证，邢某是否侵犯人身自由权？且公安内部人员是否也是滥用职权 ...
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