一员工于今年4月离职，但公司由于疏忽未办理社险断交，直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位，原单位才发现，目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位，目前已经办理减员，新单位已经在7月为该员工缴纳社保，但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理？...
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本人在7月提交了社保减员申请书，申请通过后，7月19日登陆了“社会保险网上服务系统”填写了停缴人员处理，后续未在草稿箱进行提交，导致8月份依旧扣了4名已离职的员工的社保费用。请问一下，这笔款项是否可以退回？...
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