在试用期间因个人失误导致公司经济损失 公司辞退该员工 还要求员工承担一半的损失 这样合理吗而且员工造成损失时 公司并没有告知员工需要赔偿 现在已过了快一个礼拜了 才解雇员工并要求员工赔偿一半的经济损失...
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员工下班后发现身体不适，灾区医院的过程中突然疾病发作去世，老板需要对员工进行经济赔偿吗？...
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我单位有几个工作2年以上的员工，因员工一直不愿买社保，就拖了下来，现在想强制性给员工买社保，但员工依然不肯买，可以辞退他吗？该如何辞退？单位要不要经济赔偿？问题是这几个员工是有几年工龄了，这样辞退的话，他们会不会去告单位前几年没给他们买社保，要单位赔偿？谢谢各位律师的解答！...
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员工2016年6月份入职新公司，公司给她签合同到2016年12月31日，公司年底要搬迁到新的项目去，该员工考虑到新地址离家远，想不跟公司去，公司是否应给该员工赔偿...
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把我调去另一个部门，同样也以培养我为由，我是否可以拒绝？如果公司以我不服从分配为由与我解聘，我是否可以申请经济赔偿？但我们签署的劳动合同中，只写了担任内勤工作，且约定公司可以根据情况调整员工岗位。我入司至今2年5个月，可以要求他们赔偿吗？可赔偿多少？...
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当天下午被辞退，没有书面通知，就被要求办了手续～工作期间，没有错失，还被领导赞赏。请问这样可以要求经济赔偿么...
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工作了12年了，现在厂房突然要搬迁，搬到很远的地方，而且我们的工作环境是有毒有害的，这样在解除劳资关系的时候老板应该给员工怎样的经济赔偿...
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关系，该客人每年在我们酒店消费十万以上，给我们酒店造成了巨大经济损失，请问我们酒店该如何起诉员工，要求赔偿。（该员工与酒店无合同，已经起诉我们赔偿 工资）如果可以，大概判决下来陪得了多少？可不可以让该协议单位出个证明是因为那个员工偷盗造成对酒店不满，故取消协议关系和预定合同。另外一名可不可以提供相关的 ...
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如果可以我想问我可以从哪几方面申请经济补偿，都需要提交什么材料。另外公司8月份正式成立以后，按照法律说得，员工与公司发起人得关系变更为员工与公司得关系？但公司未成立得试用期间我被开除了，正式成立以后我可以按照员工与用人单位主体得关系请求赔偿么？...
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针灸、推拿。C是B的一个顾客。有一天，C因身体不适到美容院做推拿，由员工A负责。在治疗过程中在A的建议，并征得C的同意下将C脖子上的金 怀疑对象的可能性？经协商，C表明其项链价值3000.要求A、B对其进行经济赔偿，即两人每人赔偿1500.员工A表示很委屈。请问这样定论合理吗？ 这件事到底该如何处理才 ...
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