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节假日三薪应补发50元,端午节应补发50元+ 3、4、5月:每月300元经济补偿、补助。共900元 该用人单位一直没有与本人签订合同,并依据劳动法2月份 探路和带队,领队从事的工作本来就一定风险与代价。至于起初的盈利或亏损都难以预计的,店主应该自己做好准备,不应该由员工承担。公司在这里不但不承担各项 ...
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