二周年按当时考核制度都是合格的，并且这么多年都要对我们都进行了正常的业务培训和日常例会差勤管理。2012年起保险公司开始试行续期业务转型为服务 实施，保险公司为了规避劳动部门的检查，分公司统一对考核合格、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同（当时太保人寿全省客服专员一共只有300人左右，除了不合符要求的 ...
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与公司签了培训服务合同，公司还没有投产，出外培训5个月，服务3年现在刚一年，因为我有鼻炎，医生建议不在化工企业上班现在我辞职需要赔偿培训费用吗？...
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报名审查资格的时候出了错（准备报名资格这是他们的服务范围，正是因为他们承诺可以负责我的资格审查通过我才参加培训的），导致我通过了考试但无法取得应有的证件， （2014年6月），一直没个说法。请问我如何维权。当时没有签合同，因为是一家比较知名的专业培训机构，总部在北京，我找的他们在深圳的分部报的名，因为 ...
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一员工,因不满合同期内公司未给他列入培训计划,遂于7月15日左右再也不上班,也不与公司打招呼.他的劳动合同到期日为7月30日. 请问,这种情况,我 半月并未来上班.这个可以吗? 3)什么叫做"竞业限制",是指单一服务于我公司的意思吗?这个可能在合同中并未体现. 4)我公司是否可以给此人发个通知,催促其 ...
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我们老板有两家公司，我跟公司一签订培训服务合同，但培训后回来被调到公司二上班。而已现在工作还是与培训不对称的专业。如果我辞职要赔偿嘛？...
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某培训公司 合同的退费制度中的第一条这样写：“学员在享受服务过程中，连续三次通过回馈单现场测试，如整体满意度低于50%则全额退费，连续三次高于50%低于80%的 ...
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培训结束后，因违法违纪等行为被甲方终止合同或乙方提前解除合同的，按以下条款执行：（一）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间不到本协议服务期限（三年）三分之一的， 了一年够（三分之一）还不到二分之一，如果现在辞职要赔偿培训费吗？（上面的三条中没有包括服务三分之一到二分之一这时间段）(是在公司的总公司培训的)...
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的, 甲、乙双方应另行签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本合同有效期的自然延伸。 第二条 工作岗位 (一) 甲方根据工作需要 提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同 ...
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。我签劳动合同是三年，其中试用期三个月。在这试用期间，公司安排培训，并有以下条例我不明白。我也不知道他的合法信，条例如下：甲方同意乙方到上海参加 ，补百分之五十 3、服务不满三个月的，补百分百。 合同期间由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿。乙方因违纪被辞退的须全额补交培训费用。 我不知道这 ...
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甲方负责向学员详细清晰的介绍实训课程和就业情况。 1.2甲方负责提供优秀的教学服务和良好的教学环境，以及必要的生活环境。 1.3甲方负责讲师协调，学员管理，并 协议，进行还款。 2.9乙方保证实训后，与就业单位签订至少一年及以上劳动合同。 3.乙方的权利： 3.1乙方在完成乙方义务（见第2条）的前提下 ...
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