中常见问题），属于内部培训，厂家没有向单位收取任何费用，但是我离职单位要求我赔偿与培训相关的费用（如培训费、机票等）。请问这个合理吗？我怎么维护我的权益？“厂家提供此次培训的培训费、教材费、场地费，单位承担培训人员的差旅费、住宿费、晚餐及其它费用。”这个是厂家下发的文件，我 ...
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到期后回本公司后工作5年，说是公司培养我们了，必须在本公司工作5年，如有辞职，必须返还公司的培训费，培训费包括体检，机票，国内外交通费，办理护照，签证等一切费用，共计5万元。如果工作了1年就赔偿4万元工作2年赔偿3万元，以此类推。服务期为5年。合同中也没有 ...
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