面对公司不景气变相裁人我有以下几个问题，1.和公司进行协商我该谈n+几，确切的说如果申请了劳动仲裁进行主张赔偿我能得到什么样的赔偿呢？2.就高温津贴来讲法律没有明确的规定，地区和地区，公司和公司不一样，我们这11年多就没有给过，我们从这方面来说是不是没有办法 ...
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面对公司不景气变相裁人我有以下几个问题，1.和公司进行协商我该谈n+几，确切的说如果申请了劳动仲裁进行主张赔偿我能得到什么样的赔偿呢？2.就高温津贴来讲法律没有明确的规定，地区和地区，公司和公司不一样，我们这11年多就没有给过，我们从这方面来说是不是没有办法 ...
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年12月进入单位,3年未签定劳动合同,现在我想离开,可以申请仲裁多少赔偿金? 问题补充：如果我现在申请仲裁，提出解除劳动关系，可以索赔吗？假设我现在 ？谢谢此外,公司设定1200为基本工资,是以该数字为准,还是以3000元的应发工资进行计算呢.谢谢专家,那我能不能以未签定劳动合同提出解除已经存在的事实 ...
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单位叫我在家等通知，3月8日叫我干重体力活我干不了，叫我继续在家等通知。4月19日叫我签违纪解除劳动合同说我从2月28日到3月8日旷工。我到劳动仲裁申请赔偿金劳动仲裁不支持我，我应该如何解决。从2月28日到3月8日在家等通知变换岗位的人很多，现在都上班了。他们都 ...
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有劳动纠纷双方调解未成（前提是总经理无故扣减员工提成，员工到仲裁申诉并进入调解阶段）。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天（周六休息日)擅自 总经理开门才允许员工出入，强制单方面劳动关系。 请问公司触犯了什么法律，该员工如何维权？劳动问题我已向仲裁申请，请问民事方面如何维权？侵害了哪些权利？...
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有劳动纠纷双方调解未成（前提是总经理无故扣减员工提成，员工到仲裁申诉并进入调解阶段）。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天（周六休息日)擅自 总经理开门才允许员工出入，强制单方面劳动关系。 请问公司触犯了什么法律，该员工如何维权？劳动问题我已向仲裁申请，请问民事方面如何维权？侵害了哪些权利？...
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我的这位朋友就没被录用。一气之下，我这位朋友就向劳动仲裁委员会申请Sw公司克扣员工的问题。经仲裁裁决该公司负责承担该员工工资补差和向人事劳动局缴纳该员工的养老金 裁决生效期10多天拒不执行。该公司向当地法院提起诉讼，又经法院审理维持原劳动仲裁委员会的裁决，超期后拒不履行。该公司又拿出他说已撕掉的借条说 ...
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工作了近四年，老板一句话：公司倒闭。把工人全部辞退，公司并没有提前通知，也没有什么补贴。就拿了那点工资。我们该如何维权？其他的员工都拿了工资走了。如果申请劳动劳动仲裁，应该如何取得证明我是这个厂里的员工？这些私人老板难道不知道其中的事？能开工厂，他们没有地方保护伞？这种情况 ...
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被公安机关抓获。 鉴于上述情况， 我的问题是： 1. 老板欠我的钱是否可以采取劳动仲裁的方式提出申请要回来？ 2. 如果劳动仲裁不行，是到法院去告，还是报警？是告公司？老板+老板娘？公司+老板+老板娘？（这夫妻俩在2015年2月份偷偷离婚了，并且将财产全部转移至女方 ...
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此公司工作有5年了，而且合同还有3年即2011年才到期。我希望通过法律或者劳动保障部门解决这个事情。合同规定，在工作期间，如果没有犯错误，公司单方面提出解约是要 让我从事我所不能干的工作。 我该如何处理这样的事情呢？？如果公司拒绝继续履行合同，我应该找劳动保障部门还是妇联呢？？ 另外，如何申请仲裁呢？...
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