我在杭州，我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿的？ 我想知道违法解除孕妇，然后该孕妇已工作三年 赔偿是多少 劳动仲裁我知道的但是时间太久...
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我是一名怀孕五个多月的孕妇，由于部门缺人回去上班，但是同事看我太累帮我打了上下班卡，酒店以此为由想解除劳动合同，请问这合法吗？谢谢！...
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！ 我爱人在2010年底公司的岗位竞聘中被公司宣布竞聘失败，发了一份《劳动合同终止通知书》，通知劳动合同于2011年1月底期满后不再续签。但是劳动合同 最低社会保障工资，或者公司赔偿每个月最低社会保障工资至哺乳期结束。我电话咨询过劳动仲裁部门，他们居然说公司这种做法是什么企业自主用工权，是合法的。我想 ...
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不太稳定，又开了半个月请假单，于是公司就不给我工资和社保，我就此到劳动检察大队去投诉，现在他们怀疑我请假半个月的请假单提出疑义，说假条不会有半个 很不愉快，之前没有请假之前公司就有降我公司的想法，还有公司想开除我，但是碍于孕妇不能开除，所以要我回去上班，我们老板娘是属于那种很厉害，动不动就骂人，把员工 ...
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，这种情况下，我就让她直接休病假了，一直交着病假条。请问，如果不交病假条继续在家休息的话，她们单位有权利与我老婆解除劳动关系吗，如果说单位故意找茬要解除劳动关系，可以申请仲裁吗？...
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合同签的公司是上海的，工作地点在杭州，今年杭州这边要搬到上海去，可是怀孕4个月又不能随公司一起去上海。如果不过去，又要怎么和公司谈赔偿问题。备注：在公司上班未满一年，但已经签了三年合同。如果要走劳动仲裁的话，是不是要去上海。因为合同签约公司和发工资都是上海的...
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我2014年8月进入公司，并签订劳动合同，但后来公司经营不顺，在2014年12月换了个公司名称继续经营。老板也将我们所有人进行清退，那时候我已经怀孕3个月了。 现在已经在就赔偿问题进行谈判，我应该怎么主张我的赔偿金额呢？以什么基数进行计算？应该主张多久的赔偿呢？ 求助！...
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我在深圳一家小公司上班6年，公司在得知我怀孕后的第五天口头辞退我。我该如何维权？ 备注：老板香港人，有在香港注册公司。深圳公司未注册，没签劳动合同。...
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本人于2012年7月到公司上班，2012年12月与公司签订劳动合同为期一年， 2012年1月8日经医生确认怀孕50天 公司于2013年1月9日口头通知我下月公司因经营不善将解散 叫我写离职报告可赔偿我两个月工资 这样的赔偿合法吗？我还有权利追究我孕期，生育，哺乳期的经济补偿吗？...
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我2011年3月1日到公司上班，签订了3年的劳动合同，现在我已怀孕3个月，公司至今未给我交任何保险，我原来一直在办公室做文员，现在公司把我调到一线车间，因我们是化工企业，车间气味较大，我不能胜任，请问我该怎么办？...
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