实际工资与合同工资不一致 -法律咨询民事搜索

公司这样做是否违反相关法律法规

工作了两个月，自3月6日起与公司签订劳动合同。内容如下：（某些隐私条款没写，如姓名电话地址等） 1：本合同经双方协商一致，采取下列第一项形式：（一） 28日申请了辞工，到5月8日批准了。三月份的工资基本还是正常的。到5月24日领4月的工资的时候发现实际工资少了很多，于是向他们要了工资条，对比之下 ...

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