你好！ 我想请教一个问题，我在上海一家公司工作，常年出差工资一般都是以基本工资和补助形成，今年3月底合同到期，但是合同自动续签了1年，在今年5月我离职，公司拖欠我1个月基本工资和2个月的补助，理由是我辞职时间不满一个月，但是公司派来新人我已经交接完成，请问这样的情况能要回拖欠的工资吗？谢谢！！！...
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你好，我想问下，我在一家投资公司工作20几天就不做了，没有签劳动合同，走的时候就给部门经理说了下，也没写辞职信，下个月我去领工资时候，公司说不满一个月没有工资，也没有写辞职信？请问我能要会工资吗？另外问下，投资公司推荐股票收费合法吗？...
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，员工个别面谈表中非常明确的限定每人15分钟。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、 高院审理此案的审判长及各位法官详细了解并分析我们的案件，为我们当家做主，还我们一个公道，我们没有其他奢望。 再次表示感谢。期盼着，期盼着，盼予 请律师们 ...
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惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）乙方申请延期的。 年限支付经济补偿金。工作时间每满一年， 发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均 工资）。 5、 ...
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， 工资还是试用期工资，手里只有已过期的试用期聘用合同。 现在诊断为“神经衰弱、多虑抑郁”， 失眠头痛，疲倦压抑，眩晕脱发，无法坚持工作。 不断请病假休息一个半月了， 。 我该怎么办？？ ？ 3个月后如果不愈只能等着被解聘？ 即使以后能工作， 会不会因为累计病假太多或学校不满，年终考核不合格被解聘？ ...
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因厂里减人增效，竞争上岗，通过正常程序，他的工作被调整，但工资奖金未受分文影响，只是出差的机会比原来少了。他为此心怀不满，在随后的十几年时间里，不停地对 不解决，我可否向上一级政府反映？政府受理吗？ 4、如何制止他对我的不法侵害，还我一个公民正常安宁生活的权利！ 5、我还能做些什么？ 谢谢您给我的指点 ...
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因厂里减人增效，竞争上岗，通过正常程序，他的工作被调整，但工资奖金未受分文影响，只是出差的机会比原来少了。他为此心怀不满，在随后的十几年时间里，不停地对 不解决，我可否向上一级政府反映？政府受理吗？ 4、如何制止他对我的不法侵害，还我一个公民正常安宁生活的权利！ 5、我还能做些什么？ 谢谢您给我的指点 ...
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