环境, 保证乙方在人身安全及健康不受危害的环境下从事工作。 第六条 工作时间和假期 (一) 甲方实行每周平均40小时工作制度。但若乙方从事司机、外勤、管理 或乙方从事甲方有关技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) ...
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的考核管理内容）也一直至今没有兼业从事保险险以外其他工作。从1999年9月一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用太保人寿总公司制定的《 人寿全省客服专员一共只有300人左右，除了不合符要求的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），按当时的签约条件，作为客服室主任，我完全有条件有 ...
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调整。 3.甲方违约责任： 3.1除法律规定的免责条件和国家调整法定节假日的影响以外，甲方未在约定时间内完成培训课程的，退还相应比例培训费用。 3.2乙方毕业 的协议，进行还款。 2.9乙方保证实训后，与就业单位签订至少一年及以上劳动合同。 3.乙方的权利： 3.1乙方在完成乙方义务（见第2条）的前提 ...
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这一活动中，并不是以背篓这一器具作为获取报酬的主要方式，二人更多的是以自己的劳动为陈千福完成木材转运工作，从而获得报酬。从双方间的约定、转运 一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿 ...
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