是我的工资太高他们说他们不好管理，招工的时候人事经理说好的每月最低工资3000，现在项目经理说我工资太高他不好管理给了我两个条件我必须接受，第一是同意2400的工资可以继续在那里干，第二就是我辞职他马上给办理离职手续，我同意了第二个，办理了离职，但是工资还是不给当面结清要我等一月，我 ...
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重复转。3，表上应付的少做账了。4，公司钱和工资的钱没有区分开，算了一下和我工资基本可以对冲了。几十万要我赔钱，我一没钱积蓄，二没有财产之类 的后悔，自己为什么那么糊涂，那么拖拉，那么，。。悔不当初。错已铸成只能承受，我想请教一下律师我这情况是不是犯罪？如果公司要我赔钱，我又没钱回是什么后果，如果老板 ...
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们有罪。 五、证据61、62；二审时，上诉人提供的证据（部分工资单），充分说明了，以下事实； （一）、考勤奖；上诉人的矿工是不成立，因作为奖金的发放，主动权完全掌握在被上诉人一方的手中，其有权或甚至可以完全不给的权力。 （二）、岗位津贴和职务津贴；证实了被上诉人没 ...
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.月均收入3000，有工资证明。 2.原告第一次住院费用都是我负担，现在二次治疗马上出院，我已经缴纳了33000费用，几乎都是借的，有证人； 生活保障之后的一半用于支付，就是（3000/2-1204）/2=148元。 请问：1.这个计算标准是现在通用的吗？可以作为依据吗？ 2.对已经支付的医疗费，可以 ...
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