问他什么意思。我就说你是不是不想要我。不想要我就说。他们马上说没有不要你。是你想多了。他们又说明天 就叫保安把你拉出去。我回去了。我问他是不是不想要我了那就结工资我走了。他们就说去找带你进厂的 。怎么这样。我有没有问韪有监控。他们乱说话。冤枉我。晕。发错话。我是说附近的厂也可以。多出一个出。。 还有最后 ...
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老板说好的单价过了几天有降低了，我不做了是不是马上可以结工资的...
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首先是公司闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份 拖延那么久不发钱给我，我是不是还可以追加不按时支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资，公司剔除掉了每个月的交通补贴 ...
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11月8日让我离职的，我当时就在离职书上签字了。 2.现在已经12月底了工资还没有给我结清。 3.每个月15日发上月工资，从没有准时发过，最短几天，最长 签合同，合同应该是一式两份，当时我就找他要却不给我合同，这个合同是不是可以视为无效。 5.社保总是说交，但从没有交过，整个公司所有员工都没有交。 我 ...
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你好，我没有和公司签合同请问我是不是可以马上走，并且立即可以结工资...
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我问什么和财务同事吵架，然后让我办理工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时签合同时，说好一个月试用期， 知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录，也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学，想通过法律途径解决这件事，而不是像公司那些没素质 ...
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律师你好，我请问1下，我辞工还没到期就被辞退了，是不是马上可以结工资...
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年12月15日发放11月工资时，才发现我的工资条上平常每天加班2小时及每周六加班八小时都没有计算加班费，当时并没有马上找公司了解详情，想到08年马上就要到 ，那么在民法通则2年普通诉讼时效的前提下，我现在向原公司主张权利的话，是不是可以将主张权利的当天视为劳动争议发生之日，再从争议之日开始计算仲裁期限 ...
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