我与单位签订了劳动合同，合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班，请了病假，（一般病假单位都支付给职工本人工资的70%）但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资？我应该怎么办？...
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我是劳务公司派遣到某单位的，去年怀孕由于身体不适请病假了，因请病假1.2个月，因长时间的请病假，劳务公司不肯，要求我写了张停工休息的申请，在这期间三金帮我缴纳工资没有的，等我生好小孩休完产假，再想回到原岗位上班时，劳务公司说现在的岗位有人 ...
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我怀孕后一个多月大夫诊断需卧床休息。我准备向单位请长期病假，并如期送假条，我想问一下，单位应发多少工资呢？...
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未好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3月，我休了4个 保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为产假？我该怎样维护自己的合法权益？...
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我如果从开始怀孕直至生产想跟单位请假，是否算病假？是否需要交假条？如果没有假条能否请假？请假期间的工资应如何发放？请假期间单位是否应该正常为我缴纳社保，各项费用由谁承担？...
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，我老婆与2015年7月怀的孕，由于前3个月身体不好，请了3个月的病假，之后与公司人事调解后上班，调解内容如下：1、由于公司工作需求，需要弯腰帮客户试鞋 ，不能保证不让你干。这项我们接受了。2、在怀孕4-10月期间，公司规定只能请事假，不能请病假，事假无工资，整月事假还需上交当月交金的钱给公司，并且 ...
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我在前5年做过3次流产，一次是因病必须流产，另两次是自愿接受人流，现在我怀孕了，为了安胎，我想先歇三个月的假，在这三个月里公司应该给我算什么待遇？另我 我是不是应该找公司索赔？我工作的单位没有病假事假的待遇，只要歇班一律扣钱，要是按旷工扣双倍工资！合理吗？另，我指的怀孕后期是指怀孕在6-9个月的期间。...
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我们是南京的,我老婆在驾校工作,缴纳的五险,怀孕3个月左右,有妊娠反应,老板说让回家休息,保险公司交,但是口头说的,现在生完宝宝有几个月了,从 生育保险的钱给扣留了,说补交保险的,还说不够 1.请问是不是怀孕期间不请病假就不给工资或者补贴? 2.产后公司把我们的保险钱扣留这样合法吗? 3.如果公司做的 ...
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。 但单位说咨询计生委人员，口头答复虽然按规定可以生，但因为女方为中国公民，怀孕这事违反了国家计划生育政策。因此单位要求我办理离职。我在这家公司已经工作十五 政策并要求我离职？ 3、我目前跟公司申请的病假并提供了医院证明，生完小孩是否可以正常休产假？病产假期间的待遇按什么标准执行？ 4、单位是否可以在 ...
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