我2014年8月进入公司，并签订劳动合同，但后来公司经营不顺，在2014年12月换了个公司名称继续经营。老板也将我们所有人进行清退，那时候我已经怀孕3个月了。 现在已经在就赔偿问题进行谈判，我应该怎么主张我的赔偿金额呢？以什么基数进行计算？应该主张多久的赔偿呢？ 求助！...
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我在2011-9-30进入现在的公司。当初进公司时在婚育情况项目中填写了未婚，（实际上我是已婚),现在我怀孕了，公司以我当初谎报婚育情况，不诚信的名义劝我自离。如不在短期时间内自离，公司就要辞退我！我想问下，我能怎么样保护自己权利!公司是否可以以这个名义辞退我？如果辞退我能获得赔偿吗？...
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我是8/18号进入公司,现已过了2个月使用期,但公司未给予转正,但这时候我怀孕了,公司如果辞退我,我能得到相应赔偿吗?公司现在有这样的打算,正在招聘我这个职位的人员,谢谢!...
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