的劳动合同后再未签定正式的劳动合同，至2008年元月与公司再次签订了一年的劳动合同，2008年8月生完小孩由于公司效益不好发给我基本生活费后通知我不用 。 请问公司发放补偿金是应从用工之日（2004年）开始，还是从新劳动法实施（2008年）开始算，也就是说应该支付我几个月的补偿金。那为什么是三个月的呢 ...
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我2007年7月进入深圳一家公司开始工作，07年至07年12月公司没有和我签订劳动合同。08年1月1日和公司签订了一年合同，09年又和公司签订了一年 倍赔偿，也就是每个月收入*3*2，加上一个月待通知金，另外再加上2010年这几个月双倍工资的补差。是这样的吗。我与公司协商好几次都失败，我打算去仲裁。...
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天津一家药厂为外阜我所在当地的OTC代表,10月份与公司在沈阳委托的第三方(易才公司)签订了2年的劳动合同,我2011年6月份怀孕了,在职期间,我一直尽心尽力工作,任务额 让我休,就这么耗着,我一问,就说保险不是没给你停吗?说还没解决好,我越像越生气,我想我这样的情况,都应该享受到什么待遇,包括怀孕, ...
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我在一家共有企业工作，想辞职，但是我与公司签订了5年的劳动合同和培训协议分别20万的协议，另外还包括10万的保密协议，现已上班3年，我想请问您我这种情况，离职会带来些什么，我的五险一金能否能退换于我，我该怎么办。...
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我与公司签订了一份劳动合同，口头答应给我入保险，承认我是股东，但是我的合同到期了，五年的股东只给我分过两次红，我找老板他们说公司没利润所以就没有，还找别的理由，我在上班期间把胳膊摔伤了，我休息了一个多月他就说我休够了公司规定的休息天数不可能给你分红但我有证据证明我是股东，面对这样的 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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他都拦着不让走, 当时我手里刚好拿了把伞, 我就用伞挥了他一下想让他走开,但根本没有碰到他. 他让开后我往厂门口走,他又拦 离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿?公司已经发给我 解除劳动合同通知书(盖章), 说我不服从上级主管指示与上级主管发生争执, 并 ...
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本人就职公司为私营单位，08年入职时，与老板商定是工作满一年后，才缴纳社会保险，签订了3个月的试用期合同后未签订正式劳动合同，后来直到10年1月份签了一年的劳动公司，截止目前为止，公司从未主动提出要为我缴纳社会保险，公司的说法是缴纳社会保险属于职工自愿，如果缴纳 ...
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我于2007.12.30日与大连沙河口区劳务公司签订了2年的劳务合同，被派遣到华锐风电（吉林)科技装备有限公司，做安装电工，2009年12.30日合同到期 派遣合同。其它员工都续签了劳务合同，我没有续签我要求公司从劳务合同期满后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律规定对我给予双倍工资的 ...
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