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(觉得有问题)。 正式员工被临时辞退有一个月工资的补偿。 是七月一号满三个月,今天上午告诉没有达到公司的要求,跟主案的工作方式不一样,工作交接 一个周的工资。 请问,怎么办?原话为:自正式报道日起1至3个月为试用期,,,试用期满30日内,甲方未向乙方书面通知解约,合同继续有效,乙方自然转为 ...
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好的试用期是3个月(起初老板说会给合同,但是最终没),突然9月29日说要延长一个月的试用期,并且平时周一至周五加班没有加班费。回去想了一下,不想延长, ,但是是经过老板确认后发给打印公司打印的,打印好后发现有个数字放错了地方)。结果老板连我们应得的工资都没有给足我们。这种情况应该怎么办?求助啊!...
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全部押金,辞职提前3天跟领导打招呼 3.私自不打招呼或者试用期不满一个月不予退还押金200. 这是合同大体意思。 的为题,很邪乎: 8月26号开始上班, 属于自己的东西离开那,应该怎么去要, 也到当地劳动局咨询了, 工作人员说的问题没有法律依据不能帮, 应该怎么办!!!或许他们想坑200 ...
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是在安格拉工作~在中国天津公司合同是3个月试用期的~到了那边之后又的两年合同合同也不发到我们手里只有公司有,现在刚去了一年零三个月, 对公司的信任的衣服物品都没有拿回来包括笔记本电脑都是私人物品,现在去不了,的东西拿不回来,公司不通知上班,护照签证又是公司的原因过期,现在不知道该怎么办?...
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进公司时说的是试用期3天,3天过后要求签订劳动合同,他们就老拖着不给,说明天啊什么什么的,知道1个月后不他们就违法了,但是没有证据啊,没有工资卡,工作服什么的,而且现在工作还不到一个月,怎么办?离开公司吗?...
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现在这家公司合同没有写到工资是多少,这是有效的合同吗,而且说试用期是三个月,虽然现在答应给提前转正,但还没有转,工作都有一个月多了,合同上是说15号发工资,现在都24了还没发,他们说一般是20号发的,但不知道怎么办?...
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在这家电气公司工作了7个月仍然没有签订合同,他的理由是 没有电工证 所以不能帮合同, 工资也是廉价 觉得这样下去,万一出了什么事 一点赔偿都没有,所以打算不做了 想向公司索取赔偿。能行吗? 要是告到劳动局需要什么证据?...
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钱,有道理吗? 2012年5月5日进公司,只是一名一线的普通员工,试用期月薪2600元人民币(没有交五险一金),4个月后转正工资还是2600元人民币(交五险一金 字不知道),但之前并不知道,加上为了赶工期我们加了很多的班。现在公司坚持要还钱才能办离职手续,怎么办?最后,没有劳动合同。...
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了辞职报告,也和主任沟通过,老板也知道这件事情,之后要留了手机号码便说会联系,于是第二天就没有去工作了,现在老板不发工资,说走时没有跟他们打招呼,请问这合理吗,期间并没有合同,请问怎么才可以要回应得的工资,谢谢。他们这样合法吗?...
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看见那张发票在桌上了(说明快递被别人拆了),现在公司认定是把发票弄丢了。当时对方公司就发来了复印件,她告诉同事可以用加盖公章的复印件入账,也没告诉 有什么法律责任?如果给公司造成损失,要赔偿吗?赔偿多少?因为试用期没有合同,已经提前提出辞职了,就这么走,有工资吗?如果不发工资, ...
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