22日之前回到学校继续教学，否则做辞职处理。我按时间回到学校继续教学。 有关绩效奖金发放的问题，是每人补发1-9月，共24000元左右，可是在针对象 24000的标准给每个老师划拨的。都江堰市共有100多名象我一样的老师，教育局扣发我们200多万，是否我能找到相关的法律依据去维权呢？ 期待答复，谢谢！ ...
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本人的奖金。可他们为了打击报复本人，故意违反《工伤条例》的有关规定，从主观上故意扣发本人的奖金。 就在2012年元月份，因该过年了，本人家里又遭受过 申报，到2011年10,11,12月份“王恩泽，郭世海”不按《工伤条例》发给本人奖金。直至2012年4月份不发给本人购物卡。把这几件事联系起来，不能说 ...
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内, 如因出资培训、出国考察、提供住房、通讯工具、交通工具及乙方从事涉及甲方有关技术秘密和商业秘密的工作, 甲方要求另行签署协议的, 甲、乙双方应另行签订 工作日。 (四) 甲方可按日扣发乙方事假期间的薪金(薪金含义见第七条第(一)款), 乙方病假和工伤假期间的待遇按甲方的有关规定及国家的劳动工资政策 ...
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