公司把我炒了 我应该有那些赔偿事发经过： 我在这个公司上了不到两个月的班，公司把我炒了，我要求公司给予赔偿，但公司不同意，因为在此之前我递过辞职单，但还没满一个月，他说他们这是给我正常辞职，所以没有赔偿也不符合赔偿，像这种情况我应该怎么做...
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您好，我是一家上市公司下属一个企业的职工，工作有12年了，属于管理层。因为对新领导的水平不敢恭维，做得不开心，所以决定辞职，于是我请示了上上层领导，其 按理补偿，然而新领导因对我有意见，说我是主动提出辞职，找借口不想按正常补偿给我，说要协议。如果我拿不出正常补偿我该怎么办？有没有对我有利的法律规定？...
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节假日三薪应补发50元，端午节应补发50元+ 3、4、5月：每月300元经济补偿、补助。共900元 该用人单位一直没有与本人签订合同，并依据劳动法2月份至6月份 工资时，店主不但不支付工资并且突然提出一项交接工作，说要等公司招聘到新的领队之后才能发工资（交接内容是让我们把每一条所探的路线给后来的领队都 ...
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实行每周平均40小时工作制度。但若乙方从事司机、外勤、管理工作或其他无法正常计时的工作, 则乙方的工作时间由甲方另行规定。 (二) 甲方确因工作需要安排 下, 乙方应给予或提供有关信息及便利以使任何潜在客户成为公司客户。 (三) 在聘用期内, 乙方不应直接或间接从事、介入与甲方无关的任何性质的其他业务 ...
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