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由我科在职人员分掉的,因为多少会影响到我们的工作休息时间,而现在要将我科请病假的人头的奖金分离出来,来每月结算加班时间的劳务费,直接计入 均超过了8小时的工作安排,已经超过院工作制时间和法定的日工作时间,劳动法是否有规定此种情况应该先协商获得职工认可? 2、前次发放的加班时间劳务费50-80/7小时 ...
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