然后把卷宗放在公司的抽屉，他需要的时候自己会去拿。我都一一照做了。8月19日发工资的时候无故扣我1000元工资，我和他吵一顿以后当场辞职，他同意我 的欠条，和当事人收证据原件的时候没有签任何签收单，我和公司也未签订任何劳动合同，做的一切事情都是公司老总授意我做的。） 现在我辞职了一个月，他才说东西丢了 ...
//www.110.com/ask/question-2841608.html-了解详情
然后把卷宗放在公司的抽屉，他需要的时候自己会去拿。我都一一照做了。8月19日发工资的时候无故扣我1000元工资，我和他吵一顿以后当场辞职，他同意我 的欠条，和当事人收证据原件的时候没有签任何签收单，我和公司也未签订任何劳动合同，做的一切事情都是公司老总授意我做的。） 现在我辞职了一个月，他才说东西丢了 ...
//www.110.com/ask/question-2841605.html-了解详情
月19号来的这个公司,每个月25号发上一个月的工资. 7月25日公司说由于某种原因要拖延几天在发.我是7月28日辞职的,公司让我们回人事部领工资,结果他们 这样做合理么?还有我能拿到7月份的工资么?能拿到的几率是多少?(也说过要辞职提前一个月写辞职报告,但是我不是正式的员工,而且也没有签定劳动合同)...
//www.110.com/ask/question-176074.html-了解详情
标段项目部就职于工地测量员，可上班了二十天公司未与我签订任何合同，只是口头协议。项目经理口头答应工资三千一月，可最近我提出辞职不做了，谈到结工资时，项目经理 工资也要下个月这发工资后才能给我，我想请教法律专家：我能要求公司在我走之前能把欠我的劳动工资结清吗？还有就是万一财务部没有按我进来工作跟项目经理 ...
//www.110.com/ask/question-398577.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务