进公司时说的是试用期3天，3天过后我要求签订劳动合同，他们就老拖着不给签，说明天啊什么什么的，我知道1个月后不签他们就违法了，但是我也没有证据啊，没有工资卡，工作服什么的，而且现在我工作还不到一个月，我该怎么办？离开公司吗？...
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个成员解除了劳动合同，其中一个就是我，并且到法院起诉了我，理由是我是整个过程的经办人，前后跑腿组织联络，上传文件签字盖章，我已收到了法院传票，要求我来偿还25000元的 去要，重庆公司不给补偿，那是不是就异味着重庆公司没有和我签订劳动合同，属于违法行为呢。现在重庆公司起诉我，我该怎么办呀，急的想哭了）...
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面前不让我走, 甚至我走出厂门口了他还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的 行为违反公司的规章制度. 请问 我这属于袭击行为吗? 属于严重失职吗? 谢谢您 另外,从去年10月1日到今年4月1日,公司与我没有签订合同(应签订无固定 ...
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我的职位是网络营销，上班时没有签订劳动合同，我4月份的时候清空电脑内存，把电脑上的聊天记录删除了，这算不算违法？这个公司也没规定说不准删。事情是这样是，昨天我跟公司 那算我现在提成申请，我下个月再走，他说不行，就是算我辞职了，也不给我发工资了这样我可以去告他吗？他还用我删除聊天记录来压我，我该怎么办？...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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本人2009年9月28日开始在创机公司上班。之前与公司签订了劳动合同，约为标准的工作制。到2009年12月底，公司由于年末要盘点，对全厂劳动者放假4天。公司却以劳动者欠上4天班为由，安排劳动者在2010年1月份的4个休息日上班，但是没有按规定支付劳动者足额加班费。...
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公司和我签订了劳动合同，但是没有给我。也没有给我交任何保险。我提前一个月书面提出辞职，但是经理没有签字，辞职的时候我说如果没找到人，我可以再做一个月，但是现在一个月已经到了，我也不想再做l了，可以吗？...
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法律效力，并且我们当庭已提出了异议。被告提交的证据中工会主席的签字，表明是被申诉人与工会工作上文件签收的凭证。被申诉人的公司工会组织，十几年没有进行民主 的克扣加班延时工时，明目张胆将计算延时费、加班费的基数，按最低工资计算，没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调 ...
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方案等未经法定程序讨论并通过是违法在先。 在劳动关系存续期间，公司故意克扣劳动报酬是知晓的，其行为违反《劳动法》第85条；未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，安排加班不支付加班费的，责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿。违反了双方签订的合同中约定工资支付标准。 ...
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