月在一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有什么补偿？ 始发双薪，那么08年之前怎么算呀？ 还有一个问题是社会保险可以支付现金吗？如果补缴的话能从02年补缴吗？ 希望专家高手朋友们能够给予明确的答复，多谢。 08年 ...
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我的职位是网络营销，上班时没有签订劳动合同，我4月份的时候清空电脑内存，把电脑上的聊天记录删除了，这算不算违法？这个公司也没规定说不准删。事情是这样是，昨天 ，我就说那算我现在提成申请，我下个月再走，他说不行，就是算我辞职了，也不给我发工资了这样我可以去告他吗？他还用我删除聊天记录来压我，我该怎么办？...
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公司没有签订劳动合同，辞职后申请了仲裁支付双倍工资差额，公司希望可以私下解决，但又不想付这个双倍工资的差额，另外说我走了公司文件没有找到，让我重做，要不然说我泄露公司机密要移交到公安机关或者法院处理我，请问公司可以这样子做吗？申请劳动仲裁还没有通知开庭时间的，在这个时候公司可以移交到公安机关 ...
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试用期还没过）孩子就自己辞职了，回来管我要钱，理由是：他就是签劳动合同的，合同工。由于工作单位在外地，具体的情况我也不太了解，但是可以肯定的是，是正式的 我单位的人都知道我的人品。我不知道我现在是应该怎么办？是应该自己掏钱把所有的钱都还给他，还是怎么通过法律途径来保护自己。办事之前我们没有签订任何协议...
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上班第一天没有签订任何劳动合同，上到第四天提出辞职，辞职时，经理说要提前三天，不然没有工资！但是应为第二天有时事情，所以要求要完上1个小时班后来经理通知我第二天就不用来了，所以没有工资，请问我可以要回我的4天工资吗？...
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如果要走的话，工资能拿到吗？还有当初我和这公司没有签订劳动合同，那我现在要找那公司结算我要怎么做？ 有的公司是要提前一个月交辞职单的，那如果我现在交了辞职单，那我在这个月期间可以不去公司上班，然后等一个月完后，领工资吗?...
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月份辞职（由于个人原因），是不是要向单位交违约金什么的。是不是辞职需要提前一个月申请？1999年进入公司工作，一直没有劳动合同，到2000年才签劳动合同，后来 ，请问：我是不是可以要求赔偿？关于无固定期限合同的赔偿问题是不是有一个新的司法解释，内容是什么？对我之前签订的不定期劳动合同是否有溯及力谢谢！ ...
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本人13届毕业生，在毕业时与A公司签了三方协议（没有签劳动合同）。在试用期辞职，但是A公司不给离职证明，以及报到证（我自己办理的报到证和档案都 B公司工作，与B公司签订了劳动合同，没有什么档案调遣之类的事情。因为我现在在B公司准备在职读研，所以想问一下，档案，报到证能够要回来吗？ ps：三方协议是13 ...
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、4、5月：每月300元经济补偿、补助。共900元 该用人单位一直没有与本人签订合同，并依据劳动法2月份至6月份应付双倍工资共：4000元 事实与理由: 工资每月只能收到750+50（全勤），并且从事风险劳动没有收到人身保险和社会保险。于此我在担任领队3个月后提出辞职，而经理当场答应，只说把店里的东西 ...
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我是六月份进的这个公司，现在算下来也有6个多月了，但是老板一直都没有给我们签订劳动合同也没给我们办理社保，之前刚到公司的时候说是三个月试用期，可到 如果我现在的基本工资是2500元一个月（除开福利）现在要提出辞职的话，我可以拿到多少赔偿，我转正工资也可以拿到吗，听同事说到时候社保也应该给予赔偿，是这样 ...
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