想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗 没签订劳动合同也需要提前一个月吗...
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在公司干了半年，没有签订劳动合同，辞职可以立刻要工资走人吗？？可以要双倍工资吗？...
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没有签订劳动合同要辞职，因为公司都是第二个月的20号发上个月的工资这样的，如果辞职，当月的工资可以拿到吗...
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想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗...
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公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年7月重新签的话，应该按照我已经拿到的大专文凭来签，工资为995左右，而高中为665， 故系本人原因没有签订劳动合同，那时候还问过部门领导 领导说签不签合同，无所谓。11年9月1日提出辞职，10月8日，公司以没有召到人为由， ...
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09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班，但是一直没有签订劳动合同，之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班，进公司时有签订一 过生活补助。 现在本人于11月初向领导提交了辞职申请，请问可以向公司要求这部分的生活补助吗？08年签的合同还有效吗？子公司不一样，个人觉得已经失效了。未签订 ...
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本人是3月7日进入一家公司，试用期2个月，没交社保，7月18日提出辞职，期间只是发了每月工资，只交了2个月的社保，期间用人单位说转正后会签 没签，请问我可以随时就走吗？是我自己主动提出辞职的,但是宁波江东劳动局说要有辞职报告，让老板签字，30天后才能解除劳动合同，可以投诉要求补偿7月份的社保。可是老板 ...
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我在这家公司做会计，刚转正一个月，现在有一家更好的企业，我要辞职，公司说要一个月才让走，那边又比较着急！ 我能立即走人吗？不填写离职申请表有什么影响？我在这家公司没有签订劳动合同！...
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到公司上班9个月了，公司一直没有签订劳动合同，社保各类保险都没有交，问过公司怎么没有合同，主管说公司没有任何人签合同的，现在由于个人原因，我要申请辞职，由于是主动申请，公司还有经济赔偿给我吗？如果可以得到赔偿，我应该怎么收集证据和资料...
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酒店上班4个月，没有签订劳动合同，现在酒店管理混乱，我是做收银员的，现在每天查房 送东西什么都要做。管理者还经常乱发脾气，实在做不下去了。要辞职，说最少半个月之后才可以走，现在走不给工资。没有什么证据证明我在酒店做过，但是他们酒店有监控，还有排班表，这些证据 ...
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