。我有异议，问人事，人事说你的合同是签3年的，试用期是6个月（到10月31日才算过试用期）。单位如果将合同中空白处添加，我就没有办法主张合同无效 2个月” 2.公司发给我的员工手册上面所写的“员工1年一签劳动合同” （可以从1年推断试用期最长不超过2个月） 3.印有我名字的名片 4.公司内部刊物上我的 ...
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2011年5月10日入职的，入职后签了“在校生实习合同”，现在是2011年6月27日，我不想在这干了，想辞职，还用交违约金么？补充一下，签协议时口头约定：试用期四个月，没拿到毕业证前算实习期，但是顶试用期。我还没有签劳动合同。...
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我是一个普通工厂员工，10年11月30号进了一家工厂，签了2年的劳动合同，试用期为一个月，到12月28号我提出要辞工，试工期间 辞工只需7 年1月28号才能走。当时也就没想什么。反正也不回家，所以就写了。到11年1月11号，由于在车间跟一个同事发生一点小摩擦（其实也不算什么，只是那位同事脑袋有点问题， ...
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我6月13进厂3个月试用期过了签了合同，今天公司突然说应工厂效益不好首批员工放长假没个星期三早上8点要到工厂报道培训，放假期间按当地基本工资的80%算。这样他有违法吗？【不是说放假的第一个月应支付原标准工资，第二个月起应按当地最低工资标准的80 ...
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