110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
我在一家公司上班了2个月刚刚过了试用期公司却告知说还要加一个月试用期,我就没做了并办理好了离职手续,等我离开公司之后却被告知违反公司规定工资和奖金没有发了.我问我违反什么了.行政部门说我违反了公司机密.我一个普通员工能知道什么?并且是个普通员工并且还是在试用期...
//www.110.com/ask/question-582955.html-了解详情
而为? 4. 无锡二审认为:“上诉人(本案员工黄某)坚持将退工事由修改为“用人单位过错”而配合办理,导致纸质档案中的信息未能修改,由此产生的后果,能要求 某的权利造成侵害,属于人民法院的受案范围。 奥托容克公司对员工黄某离职原因的实、负面评价,并向社会一定范围内公开,这种违反《劳动法》和《劳动部 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-了解详情
学校研究 决定给予xxx作自动离职处理 当否,请指示 苏州市xx中学校 2002,9 报告虽然承认我是经学校同意去美国自费留学的,为什么按国发〔1986〕 执法。但为什么要选择性执法呢? 8:养老保险是国家强制性规定,用人单位必须依法为职工办理,当我回国后发现学校没有根据聘用合同为我依据法律法规和 ...
//www.110.com/ask/question-11091365.html-了解详情
续签,是否需要另外赔偿一个月的工资? 4. 公司现在用一些手段想让我主动提出离职的方式让我离开,目的是不用因公司提出而多付一月的工资。我担心办完 被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那合同到期后公司提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”? 问题2: ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
进入企业,工作不满一个月会找各种理由离职,甚至办理任何手续,然后去劳监或仲裁提起诉讼搞的你企业鸡犬不宁;所有的用人单位千万要留意这批人不要被他们 ,这些人连一个月都未工作满,并未到发工资的时间,真是可耻;声称如果按照他们的金额支付就每天在网上散播谣言、去投诉.....等等! 提醒所有的企业一定当心 ...
//www.110.com/ask/question-2695574.html-了解详情
) 安东 ----------- 陕西高级法院院长(我多次向他反映了冯华等人和市县法院在办理离婚扶养两案中的问题,他没有及时纠正下级法院办案错误依然提拔了冯华 中学的梁鸿夫妇(调入杨凌高新中学)齐镇职中的祁宗伟等.离职在岗工作人员眉县教育局所属各单位都有尤以齐镇职业高中和横渠职业高中最多,以上两校 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-了解详情
) 安东 ----------- 陕西高级法院院长(我多次向他反映了冯华等人和市县法院在办理离婚扶养两案中的问题,他没有及时纠正下级法院办案错误依然提拔了冯华 中学的梁鸿夫妇(调入杨凌高新中学)齐镇职中的祁宗伟等.离职在岗工作人员眉县教育局所属各单位都有尤以齐镇职业高中和横渠职业高中最多,以上两校 ...
//www.110.com/ask/question-1178281.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索