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具体是这样:公司筹备阶段,招员工,且在试用期内无正当理由口头通知我被开除,单位还没有正式成立,所以我只与公司发起人存在雇佣关系,也就是我上面所说得,与个人 说得,员工与公司发起人得关系变更为员工与公司得关系?但公司未成立得试用期间我被开除了,正式成立以后我可以按照员工与用人单位主体得关系请求赔偿么?...
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