！我想问一下就是自己的车中间人介绍在别人厂拉料，但是人没有与厂方签订劳动合同，因为是短期，人在厂里出了事故死亡了，厂方和中间人是不是有责任赔偿？你好！我想问一下就是自己的车中间人介绍在别人厂拉料，但是人没有与厂方签订劳动合同，因为是短期，这样人在厂里出了事故，厂方和中间人是不是有责任赔偿？ 中间人也 ...
//www.110.com/ask/question-62505.html-了解详情
我是短期促销员，在超市拿了两个赠品，在出门时被防损查到，要求我配合记录一个过程表，上面还写有身份证号还让我签字画押，怎么解决，他们转到公司反映， 超市罚公司两千元，在此期间我没有参与协商，后公司让我通过继续兼职来补这个罚款，声明：未与公司签署劳动合同，仅交属身份证复印件一张。 这个罚款应不应该由我承担...
//www.110.com/ask/question-3786888.html-了解详情
多月了，昨天上午请病假，下午到公司，老板就直接跟我说，我不适合她们公司，给了我695元，就让我走了。我现在想请问：第一，试用期已满一个月，是否需签短期的劳动合同；第二，试用期请病假，是否全额扣工资；第三，昨天是星期五，这个周末的工资是否应该计算给我？请给予解答 ...
//www.110.com/ask/question-470771.html-了解详情
（现在是上市公司），而且是特种行业，1996年下岗，单位并给我签定了一个两年期短期合同，在O4年还与单位上法庭，判我败诉，一直以来我都在上诉，申诉，上访 现在我手中有证件和证据：工作证，医疗卡，职工待遇证，养老保险卡，劳动档案，和O3年的强迫我签订的离厂合同（一式四份，被单位劳资员撕掉1份其余三份时间 ...
//www.110.com/ask/question-3568307.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务