止与申请人签订了短期合同，即月薪1800元/月，但从2012年1月1日至2012年5月1日间未与申请人签订任何相关的书面劳动合同及协议，故 争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人的合法权益。 此致 九江县劳动争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 附：1.副本 份；2.物证 份；3.其他 ...
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本人与用人单位签订两个月的短期劳动合同，因为用人单位项目工作短期终止，无法继续工作，因此本人提出解除劳动合同，可以得到赔偿吗。...
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，银行以2003年3月为界，以前参加工作的与银行签定劳动合同，以后参加工作的与铁岭的一家政府劳动中介机构签定短期劳动合同，但本人仍在原单位、原岗位工作，工资待遇与2003年3月以前的参加工作的（和银行签定合同的）相差较大，本人每月全部收入只有417元。 问题：1、请问以2003年3月时间 ...
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大四学生工作，签订了三个月的短期劳动合同，合同中提出不满三个月要求赔偿500元违约金。我刚工作一个月整，不涉及任何培训和企业技术等，需要按合同中所提赔偿500元吗。这一合同合法吗。...
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我在某个公司签订了短期劳动合同 但是 在培训期时。公司突然无故解除合同。 公司算不算违约...
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有权要求其赔偿6个月工资（即陆倍乙方应得全额工资）。” 我自己查了《劳动合同法》，上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行 解约的话，需要付6倍工资的违约金吗？短期服务协议适用于《劳动合同法》吗？ 另外，我正式的劳动合同7月份到期，短期服务协议是5月份签的。两个协议现在 ...
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只有3个月； 2.工作岗位有降低； 3.工资未降； 当时，公司就逼我签合同，说如果我自己不签就是自己的责任，（当时公司两位领导对我轮翻轰炸） 字。 五、问题： 1.公司的这种作法是否合法，应当承担什么责任？ 2.这次签的3个月短期劳动合同是否有效？并且有违诚实信用原则； 3.公司签这种三个月短期合同的 ...
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我的劳动合同在2月27日到期，因工伤需做伤残鉴定（2-3个月）。公司要求续签5年，我不想续签.请问可不可以与公司续签短期劳动合同，待工伤解决后合同到期解出合同？（短期劳动合同有多长）...
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你好，签订短期的劳动合同，合同上只写不得中途辞职，但签订合同在工作开始之前，想问我在签订合同后开始工作前辞职算违约吗...
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一家酒吧上班.酒吧和茶餐厅还有KTV是一个老板开的连在一起一个公司一栋楼.我应聘的是酒吧短期服务员在哪里洗碗间（酒吧和茶餐厅）请以个洗碗的没人去工资又低又只请一个人没人去.去了也是累的干两天就走了.公司没有让我签短期劳动合同而且天天让我们去洗碗间洗碗还出去给他们搬装修材料我在这里上了16天了说是 ...
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