我家人在一私企劳动过程中致使眼部受伤，视力严重低下，用工方拒绝赔付我们该怎么办。双方未签订用工劳动合同，...
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免息条件。返款期限是四年，返款途径和免息条件是我大四毕业后到该私企工作三年，三年中以每月所得工资的20%返款，直至还清借款。协议还注明要是我 支付相当于同期银行三倍的年利息。我于09年大四毕业后与该私企签订劳动合同。请问我现在与该私企解除劳动合同的话，需要支付什么毁约费用？当初签订的那份借款协议合法吗 ...
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我在私企上班近3年了，去年8月任聘车间主任，任聘期一年，有聘书【没签劳动合同】。今年春节后上班就又任聘了新车间主任，我什么工作也没了，工资也没了，请问，我该怎样维权，聘书能算劳动合同吗？有三年的工资表可查，单位不用我了，有权利要求补赏吗，补赏有法律标准码？谢谢您...
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一行政单位职工在未办理任何离职或者停薪留职的情况下来本公司务工，当时因考虑到他的行政单位在职职工身份，未与对方签订劳动合同。该人在本公司工作期间玩忽职守，本公司中止与其的劳动关系。请问该人行为是否合法，本公司未与该人签订劳动合同是否违法，是否该以2倍工资对其进行补偿？...
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我是沈阳（抚顺）人，今年二月底去天津宝坻一私企做财务，没签劳动合同，11月29日被老板以企业不景气辞退。在企业工作时，他们以各种名目（扣绩效工资、预留基金及欠我待休的日薪水等）公司压了我共计5800余元的工资，至今 ...
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你好我在一家私企工作10年，一直没有签订合同，现在我想离职，单位应该赔偿我吗？如果应该赔偿应该赔偿多少，...
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我是在一家宾馆前台做收银的职工，未满18周岁，因前不久家中有事儿请假回家，老板不予准假。（有月休2天）再者每天工作时间12小时，因此就和老板评理口头协议离职，并且已经通过老板的同意。可到领工资这天老板却推辞，说过几天在，而且无辜克扣薪水……（未签证劳动合同）特此请教各位专家给予援助，谢谢。...
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私企工作（请假时已在国企工作了17年），至今原单位一直未要求返回原单位工作，爱人也一直在原单位缴纳社保，在私企就职后又买社保。前段时间中断了原国企社保的缴纳，国企要求爱人解除劳动合同，爱人要求经济补偿，国企不同意。国企说要单方面解除劳动合同，但迟迟未解除， ...
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我在天津，想咨询一下… 事情是这样 国有企业与私有企业合资 员工有资金补偿没？ 就是国有企业与私有企业合资 ，员工是否有资金赔偿？ 就是公司要合资 国企和私企合资 私企占60%国企占40% 员工私企全接收 那么员工有权力向国企索要赔偿？ 不接除劳动合同 而是新公司继续履行合同，那原单位有没有赔偿？...
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