02年9月在一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有什么补偿？ 会有浮动，一般都能拿一千六七，每年春节奖金400，再无其他任何福利 如果劳动仲裁的话，大概会补偿多少？关键想知道08年之前也是双倍工资吗？还是只有08 ...
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转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同 的工龄和保险是不是应该讨要？ 保险从工资里扣除合理么？ 补签以前的合同可不可以？应该怎么补签？因为合同存在异议，所以我没有签，很多人也没有签 。 合同是 ...
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本人09年3月到现在的公司工作，一直没签订劳动合同，刚到公司时说好试用1个月，1月后，老板口头承诺加工资，一直到今年3月才给我加工资，前面1年的也一直没补，老板说以后再补，但以后补得可能不大，公司其他人也出现过这样的情况，我可以通过法律途径解决该问题吗...
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尊敬的律师: 您好！我在公司上班1年多，已签订劳动合同，但是合同两份都在公司人事手里，并没有给我一份，试工期三个月后转正，未上保险，基本工资 公司想辞退员工，1我应该收集什么对自己有利的证据，2公司辞退员工应给与多少钱的赔偿？补上的保险应为多少钱？（我以前没上过保险） 3如果公司辞退我应该如何维权？到 ...
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。但甲方应按照《劳动法》及有关的规定向乙方支付加班工资或给予相应的补休。 (三) 乙方享受国家规定的法定节假日, 并享受计划生育、女职工生育(如适用)等 甲方有关技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方 ...
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。但是我去公司拿我要在社保签的合同时，我问公司：公司告诉我我是合同到期。无需其它东西。 请问：我这样的情况公司对我有什么赔偿？我应该有些什么保障？ 我们公司是关现金制。今年我们全部职员都是在10月27日补签的劳动合同。签订合同时间段同我的一样。 请问：公司这样违法了吗？我们该如何处理？...
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的内容想咨询一下： 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差几天合同就满 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者 ...
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拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿?公司已经发给我 解除 合同的双倍赔偿. 我签了.但未补签合同. 现在我是否有权利要求公司对未签订固定期限公司进行双倍赔偿? 还有,我以前在几个同事之间发过邮件骂 ...
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问，他们说我的派遣证不是派遣到公司所在地的人事局，所以不能办理人事关系和签订劳动合同，我于2007年2月份改派成功，把我的人事档案和办理档案关系的手续费全部交给 过，公司负责人说把我漏下了，说下次一定给我办，可原来的一切保险都不能补，我现在不想在这家公司上了，我可以向公司要求什么赔偿。请问专家，我可以 ...
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咨询一下… 是这样的 在公司工作两年前没签订劳动合同，两年后签订了劳动合同，那么没签合同的那两年公司是否给予赔偿或补齐那两年的保险。 我们是2011年 劳动合同公司是否应该给缴纳保险 能告诉根据那条法律么？我好做依据，补保险的法律 不签定劳动合同公司给上保险么？ 在公司上班法律上有没有自愿不签订劳动 ...
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