享受产假待遇吗？（因为跟公司管理人员的群带关系进的公司，而且公司没有提出过要签劳动合同）。 本人在公司任设计员一职，且公司就我一个设计人员，每月领固定工资的，如果要休产假的话，不知道老板会不会借机换人啊。那样的话，是不是由于没有签劳动合同就只能吃哑巴亏了 ...
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本人为A公司员工，受公司要求，为本公司参股的某矿山考取了《初级爆破技术人员安全作业证》以使其通过资质审核。但是本人职位及工作均与其无关，也不参与其爆破设计施工等，不签署任何相关文件，请问是否要承担其安全事故责任？若要规避责任，应准备哪些证明材料？再有，本人只与A公司签订了劳动合同，未与该矿山 ...
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形成的或在工作中接触与了解到的所有与甲方有关的技术资料、图纸、样品、设计方案、生产及加工工艺、配方、生产管理流程等技术生产性资料与信息，客户资料、 或其他知悉甲方或甲方合作伙伴商业秘密从而负有保密义务的人员；甲方可根据需要，自行决定是否要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞业限制义务。 （二） 若甲方 ...
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装修公司如果没有资质，但是承接和施工完成了很多公司的办公室装修工程且装修合同是由公司老板人与别人签订的，后期假如工程出现事故比如安全事故或消防事故等等，作为设计人员中的一名会有什么后果（与公司存在劳动关系单未签订劳动合同）...
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你好！我是设计单位派遣到工程施工现场负责质量监督（主要是监督施工人员按图纸要求施工）的技术员，现在是试用期（拿的工资都是试用期的工资），和派遣的单位没有签订劳动合同。现在就是工程出现了一些质量问题，甚至有可能会造成倒塌等重大的安全事故。我现在想咨询一下，假如真的出现此类问题，我该承担怎样的责任？...
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