住院治疗后，个人缴纳了医药费六、七千元。公司表示因为她是在试用期内受的伤，所以公司不用承担任何费用，工资也是按照她实际工作的天数发放的，她受伤后就视为离职。另注：该同事的试用期表现很好，公司是准备录用的。 请问该同事受伤是否属于工伤？她该怎么办呢？...
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)等带薪假期。 (四) 其他假期 乙方享有的带薪年假、病假及其他假期由甲方另行规定。 第七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月，乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作 ...
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