您好！我情况是这样的：之前在一个企业上班，试用期三个月，但是到两个月的时候我辞职了，第二个月上班的时候正好是春节，放假7天，结算工资的时候他们说放假没有工资（我的工资是按月薪算的，而且第一个月也有放假，工资正常）。请问他们这种做法合法么？...
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劳动合同 试用期为2个月 劳动合同上转正工资2500 试用期2000 但实际答应为转正4500 应该怎么算我的试用期工资 公司总部在上海 北京是一个办事处（无营业执照） 辞职会有什么问题么 工资怎样结算 辞职有什么流程么需要写辞职报告么 公司北京这边的经理 有将近1星期不来了 打电话跟他辞职么...
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再说”为由拖延。已签合同，合同上规定上班时间一天8小时，一周6天，一周48小时。合同上并无甲方任何字迹，试用期期限及正式用工期限及各自工资也未标明，签完合同并未给我一份。我仅有的证明材料是工作证明（上面仅有几号入职何职位，及当月工资）。请问如何才能离职及结 ...
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我是做平面设计的，在图文公司工作，工作时间为：早8：30—傍晚19：00，有时加班还要更晚。且试用期为2个月，在试用期内无休息。请问我我这样的工作时间有加班工资吗？ 如果有，他们应该如何支付我加班工资，如不支付，我该怎么办？...
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我是个个体经营户怀孕有4个多月，2013年3月13日请来一名女店员，当时我们要求不高最基本是要做久，工资试用期1个月1000，转正后1200+提成，他说是 年5月6日收到市劳动局打来电话说那名员工把我们投诉了。请问，他来店工作期间，虽无打卡记录，但是月休4个，早退几次，中餐包吃，我交给他的工作他没做， ...
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把手机拿到前台说让我帮忙下载，然后就放在前台下载，当时大家都在场，然后又有新顾客来购买手机，人也比较多，但是过段时间发现手机丢失， 以报案， 警察 说如果第2天不来上班，承担全部责任，（因为本人刚到公司一星期属于试用期无工资)并起诉说是个人盗窃公司财产，请问这属于盗窃罪么，公司要求赔偿是否合理，我该 ...
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当时进公司跟老总谈的是3k底薪加提成xx点，所以无加班费等福利，有五险一金，默许，当即也没签合同，因为问过一次说试用期的合同签了跟没签一样，所以也没再提。但是今天，也就是11年1月19号的时候，实在是迫不得已催公司发工资，跟老总通了电话，问老总说这几个月还加提成是多少个数目，应该明确一下，他 ...
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本人在4月4日被盐城之星4s店招为保洁工，认真工作，无任何过错，后来店里又有个他们的熟人介绍一个保洁工，在4月21日下班时单位人事负责人找我说我明天不用上班，你这几天工资到下月16号来拿，我并不是非要上这个班，可太气人了，想讨说法，请指教了！...
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我司计时员工上班时间为5天8小时，其余为按劳动法拿加班费。计件员工按计件多劳多得，公司普工一入厂签合同，无试用期。厂里有明文规定，不可辞急工（需提前一个月辞工），辞急工需扣一个月工资。请问这样合法吗？...
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会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点以前通过银 行转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2 ...
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