试用期辞职是否需要支付培训费用 -法律咨询民事搜索

求助！！！请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？

他假期由甲方另行规定。第七条劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资元/月, 试用期满后工资元/月，乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定 ...

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