3日上班4月16日回来说不做了，当天就没有上班了，还要求结工资给他，我们之间没有签约什么合约，上班期间旷工6天请假2天，旷工后回来由于人手不够还雇用他， 写，回来说一声不做了，要求结工资，老板都还没有答应他辞职，老板都没有批准辞职，他就没有上班，这样的话他算是自动离职吗？辞职是要提前15天或许是30天 ...
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我进厂3个多月了，因为父亲生病了，所以请假20天，打电话问厂里的辅导员问了请假怎么算，她说事假只有2天，超过了要扣10元一天，回去厂里上班要20天以后才能领工资，我觉得自己很不划算，就没有去上班，告诉辅导员之后，她就说我是自动离职不能领工资。这对吗？...
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没太在意，一直间断性的腰痛，在09年11月23号查出了腰椎突出了三节，从那时开始就没有上班了，因为走不了路，走路时间也不能太长，更不能拿东西，搬东西了 ，每天都躺在床上，相当于尚失了劳动能力，请问一下大家，像我这种情况在请假期间有工资吗,我的工龄是两年半，公司现在要我辞职，他应该给我赔偿吗，有哪些赔偿 ...
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我在一家KTV工作 但因为太累 不想在那里工作了 就想了个理由请假 假后又旷了两天工 第三天去找他们要离职报告 但又恰逢礼拜天 办公室放假 第四天去的时候 他们说我已经自动离职了 没有工资了 我就说是孩子生病了 他们要我提供医院证明才行 如果没有证明 能拿到工资吗...
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反映情况，均未得到解决。工会就我工资问题向厂领导询问，厂领导回答我们厂规定职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定也没有给赵红云同志开够工资 请骨科石主任来焦坪社区医院，给我手术，打上钢板，住院治疗。厂里再也没有管我，我丈夫只好请假，向厂里交涉，厂里不管，我丈夫又四处借钱为我治疗，母亲也来 ...
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可以，说我那个医院的请假证明是可以随便开开的，有没有这个道理啊？这个医院是他开的啊，他说是可以随便开开就是随便开开的啊，公司的这个做法是对的吗?我实在接受不了，他之前 工资就是没有的，而且我直接辞职的话，会扣半个月工资，然后，工资还要两个月后才能给我结清！，如果是呆个半个月的话，工资就可以直接诶结清!...
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我因在2010.12.22因家里有事请假回家，领导也给假啦。在2011.01.04我给单位领导打电话说我不能回单位上班啦就是不干啦。我向领导要我12月份工资，可是单位领导说；我12月份没有工资，我请假那些长时间都扣啦。我一个月的工资不算多1000.可是不算太多，我就白干20多天，能告诉我怎么办吗...
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我在北京工作，单位用的综合工时制，每月工作基本上上240小时以上，使用最低工资标准，扣完保险，大概每月实领2950左右，包含539的绩效，没有工资条，具体不清楚，现在规定只要请一天假就扣整月绩效，请假还不能超7天，公司这样做违反劳动法吗？谢谢！以我的理解我每月工作够176小时就可以提出合理的休假...
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我们是五天制八小时的工作制,公司规定周一至周六上午八时二十分无偿无偿到达工作岗位,就这二十分钟在没有请假的情况下视为迟到或旷工:迟到罚十元`周六没有请假就当旷工罚三天工资,请问这样的规定是合法的吗?我们习惯了常规的工作时间,他给我们带来了好多的麻烦...
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的手写辞职条到人事上面换正式的辞职单，请问如果我没有按这些程序能拿回工资吗？如果不能拿我想问一下我是二十一号写的辞职条当是被她撕了，我能从二十一号开始算起十五天吗？还有如果还有两天就十五天了，那这两天我要请假她不批我要怎么办...
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