已经发给我 解除劳动合同通知书(盖章), 说我不服从上级主管指示与上级主管发生争执, 并有袭击上级主管的行为, 说我的严重失职行为违反公司的规章制度. 请问 我这属于 的双倍赔偿. 我签了.但未补签合同. 现在我是否有权利要求公司对未签订固定期限公司进行双倍赔偿? 还有,我以前在几个同事之间发过邮件骂 ...
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怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有 的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的有关规章制度, 有下列情形之一的: a) 严重 ...
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：“奥托容克公司解除劳动合同应该合法，员工黄某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的 （3）《民事诉讼法》第八十八条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，由法律规定。法官只能根据法律条款进行裁决，不 ...
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和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司 也没有选举过职工代表，更没选举过工会代表，一直到我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至更便宜更好的零件，也是犯法。 ...
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员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司 也没有选过职工代表，更没选过工会代表，一直道我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至更便宜更好的商品，也是犯法。 ...
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员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司 也没有选过职工代表，更没选过工会代表，一直道我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至更便宜更好的商品，也是犯法。 ...
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全公司和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司 从来也没有选过职工代表，更没选过工会代表，知道我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至更便宜更好的商品，也是犯法。 ...
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本单位的规章制度如此规定：员工有下列情况之一的，公司可以与其解除劳动合同：无正当理由不服从公司工作调配和严重违反劳动纪律的。请问这样规定是否违法？比如说我本来是做翻译工作的，单位突然让我干与翻译不相干的，我不同意，是不是就要被解除劳动合同了。...
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中调出代打中的部分人员,予以处罚.以员工多次代打卡为由,严重违反规章制度,给7名员工开具了单方解除劳动合同的决定.员工手册写明代打卡为乙类过失,扣4分罚款50- 罚分满10分者(一年内),公司可以解除劳动合同.而这些员工在超市已有5、6年，都是老实肯干的员工，还有三人连续三年被评为优秀员工，之前在超市 ...
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