私人企业老板任命的经理，对员工规章制度之外的罚款，合理合法吗？...
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和法院沟通时，明确解释了是由于员工工作失误，并且和该单位无任何信贷等关系。但法院表示这个能说是工作失误也能说是和企业串通。在发通知书时就表示了我们 还是既有单位也有经办人员？如果是会是什么比重的惩罚？ 4、对于处罚措施，法院是只能罚款，还是可以既罚款又要求银行扣款金额垫付出来？30万元可以罚款多少？ ...
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私营企业有对员工的罚款权利嘛！采购东西未到公司对我罚款1500元，工资4500合理嘛...
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我是一名电力员工，因上班期间未穿工作服（工作服破了，2011年发了一套工作服，至今再未发）、未穿绝缘鞋（单位库房都没有一双合适的，库房漏雨好多鞋都发霉腐烂），结果被主管生产领导连续通报罚款2次，共计1000元，当月绩效考核扣罚50分（折合人民币500元），理由第一天没有穿工作服、 ...
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我所在的公司属化工生产企业，是独立核算的子公司。08至09年由于环境问题需要搬迁，公司要求员工以入股的形式出资，到连云港化工园区先行购买土地，并承诺新公司建设期每年按员工出资额的10%作为附加增加工资，若不出资则要罚款1万至5万元。（在购买土地的认证时总公司领导亲自参与，购买 ...
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