2014年6月16日,劳动合同约定有员工提出转正申请,经考核合格后转正,考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说试用期不给 达不到公司要求来辞退我,这是辞退书上的原因,个人追问具体哪些达不到要求,一直不给我说明,要求赔偿一个月工资,公司不肯。入职后没见过录用 ...
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按双方约定的办理;甲方在约定的工资支付时间确有困难不能按时支付乙方工资的,乙方同意工资的支付时间可以顺延三十日。”但单位实际却是将每月工资分两次发放,第一次 的问题: 我与单位所签订劳动合同时间为一年,按劳动法规定,试用期不得超过二个月。但公司却将我的试用期定为三个月。 请问:对于这项内容,公司应对我 ...
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月___日止(其中 年 月 日 至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月,经双方协商同意,可以 继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前,经双方协商同意,可以 ...
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