，其他员工有事做都要加班。现在我们就是星期一固定要加班，然后有事做晚上就要加班，这样合理吗？ 2.节假日，9月3号放假一日，然后星期日补回，而且没有两倍 放假，不过下过星期日补回。这样合理吗？ 我们公司大概只有150人的灯饰厂。我们公司还有这样的规定，不管有没有节假日，这个月有多少号，必须上满26日才 ...
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本人在某公司上班18年，8年前签订的劳动合同，一年365天，从来没节假日。年纪大了，想辞职了。公司应不应该赔偿我？公司补偿我的加班工资，以哪一年的工资为准...
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掉去另一个部门，工资比之前的还要少，现在是逼着我自己主动辞职的感觉，觉得很不甘心，在这公司每天都长时间的上班，加班费还低的可怜，周六日也不会按双倍的给我们，节假日也没有节假日的加班费，如果我走了，我能得到什么补偿吗。...
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在5月6日的晚上9点多钟有一名业主钱夹丢失要求掉监控 因公司规定要有经理同意才能调看 当时我就给经理打电话说明情况经理不同意 后来业主 第二天经理通知我做交接班手续 我没同意 我现在该怎样维权 能否要求经济补偿 在此说明一下我工作满半年不满一年 在此之间公司没有休息日 没有节假日 没有缴纳所有保险...
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我在一事业单位做了两年,因为单位是把活发包给家政公司,我们给单位干活,但工资是家政公司发,两年来没有休息日和节假日。可不可以追讨休息日和节假日的工资,怎么追讨。...
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我们公司没有设定节假日.在国庆等法定节假日也不放假.只是发了福利.这样是合法吗?我们进公司时规定每个月2天休假日.但是由于生意冷清.老板没有通过我们劳动者的同意决定改变原有的休假日.多加2天.但是这2天是没有工资的.要从我们的工资相应的扣除....
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累计三个月，如果三个月总销售量没有达到9万元，没有完成任务的那个月，公司只给我底薪的一半的报酬，就是750元，这种做法合理吗，我想向他提出法定节假日正常休假，可以吗？销售行业有法定节假日正常休息的规定吗？比如清明节，劳动节之类的.如果我跟她签订了这份不合理的劳动合同， ...
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受 限，原有活动室不足30平方米，年久失修，无人过问。二是逢年过节等重大节假日（如春节、中秋等）荷花公司不闻不问，离退休的职工如此，离退休的党员也是如此，更甚的 万元的资金作为对荆机职工的安置和安抚，荷花公司没有按市政府的规定和要求执行，而是准备用于荷花公司新厂的建设和搬迁费用。对此，广大职工意见很大 ...
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老婆在镇江新区大港开了一家美容院，我在一家公司上班，一年下来了，该公司没有和我签订劳动合同，没有休息，没有节假日，可该公司也没给我发加班费，我就把该公司 还打了两次恐吓电话，砸店的那天晚上还叫我和他们谈，可他们一点诚意都没有，那天说是谈话时好听点，其实就是恐吓，说：“我如果不撤诉，你们一家除非不在江苏 ...
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班，可该公司并没和我签合同，我每天工作12小时，没有节假日，也没有休息时间，可也没有加班费，我在该公司工作的同时将该公司告到劳动仲裁，4个月过去了，可除了3次调解之后，并没什么结果，于是我又将该公司告到法院，当该公司受到传票之后，就找社会上的人来砸我的店，目的就是让我撤诉，我没 ...
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