我在一家工厂上班，签有合同，试用期的时候想要离职。和班长提出离职以后她说要等一个月，我说试用期不是3天就可以离职吗，她说不行，后来过了三四天我就自动离职了。厂里每月25号结算工资 ...
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我在公司工作两年多了，当时是按临时工进厂的，后来又进行面试，人家说三个月试用期，过了以后签订劳动合同，现在人家又让交五百块手续费，然后签订劳务派遣工，我该怎么办...
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间盘突出加重，上班三天了，都没有给我看过厂规厂纪，合同，三天后才说要签合同，合同上写着，三天免资适应期，三天后进入试用期，事先没有告知我，我并不知道，还有要我签，放弃社保的资料，当初说好了6点下班，每天说今天的工作量没有完成，让我留下来工作，但是6 ...
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我于今年4月在公司应聘，试用期三个月，7月1号转正并签了劳工合同2年，但是现在公司由业绩不好为由叫我即可走人，（注：附加合同上写明如果业绩不达标者可以做降级处理）到现在我在公司已经工作了九个月，请问我可以要求工资补偿吗？能补偿我多少呢？...
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8月29号与员工签订了三个月试用期，三年劳动期限的合同，他在11月29号转正前也就是11月15号与领导谈转正事宜，领导同意了，也签了转正申请，但是还没有下发文件。在11月26号，领导觉得他还是不符合用工需求，决定辞退。这时候需要赔偿吗？...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年了，与正式工人在同一岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多，而且没有任何保险和待遇 ...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年了，与正式工人在同一岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多，而且没有任何保险和待遇 ...
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我朋友的老板涉嫌出国劳务诈骗，我朋友不知情，在那工作了三个月的试用期还没有签合同，现在找不到老板，我朋友没有接触金钱，都是主管接触的，客人也都是主管介绍的，还有一个是看报纸打电话咨询报名的，请问我朋友需要付法律责任吗？...
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