在其一气之下离开公司时，双方在口头及书面上都未说过解除劳动合同的事，现在双方的劳动合同还应该有效是吗，合同书都在公司手里，员工个人手里都没有，现在与 元保证金及一个月工资未给付，保证金虽然不合法，但入职的时候都交了，如果7000元一事法院无法受理，那保证金及工资是否可追回？ 谢谢朱律师的及时回复，你的 ...
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基本工资分成两部分，后又将原劳动合同收回，我手上现在有协议）。 问题： 1/公司将基本工资分成两部分（比第一份基本工资还低），此做法是否合法。 2/公司在未公告和将处罚书给本人签字是否有效。 3/按目前情况，公司想接此机会要本人离开（本人是一名管理人员，由于公司管理成本高，用各种方式 ...
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。乙、丙发现后，以马到成功公司名义向甲提起竞业禁止纠纷诉讼，认为甲侵害了马到成功公司的合法权益。甲表示，其未与马到成功公司签订任何竞业禁止合同， 的工资，即与小王解除劳动合同关系。 问： 1.马到成功公司能否为乙的银行贷款进行担保？ 2.甲召集的股东会及形成的股东会决议是否有效？ 4.甲自行注册成立与 ...
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