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辞退的
经济补偿
合同
,试用期至2012年2月23日,
合同
终止
日期2014年8月23日。 2012年4月20日,公司营销部门负责人通知我,由于本人业绩不好,
要
和我解除
劳动
关系
劳动
合同
上的规定,公司应提前30日书面通知或
支付
员工一个月工资后,可以解除
劳动
合同
并按规定
支付
经济
补偿金。由于我在此公司工作满半年不满一年,按照 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-
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