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我工作11年,在劳动合同到期前,我尚在孕期、产期和哺期,单位给我发的基本工作。我多次要求单位给我安排工作,单位不给我安排工作,只给我发基本工资。现在我哺乳期满,单位要解除我的劳动合同,经济补偿金是以基本工资计算?还是我在岗时提供劳动的全部工资计算?请指示是哪一条法律规定,万分感谢!!...
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