员工因无心过失造成公司损失1万多元，现公司给予开除并扣除当月全部公工资，合理吗？...
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你好，我想咨询的是一些关于劳资纠纷和赔偿的问题。如下： 我今年三月十六号进入大朗某公司到今年10月底。公司以工作不好造成公司损失为由，口头解雇我。没有任何的离职通知书和其他相关资料。请问我可以申请劳动仲裁吗？ 备注：此公司没有注册，也没有给员工买社保，也没有跟员工签定劳动 ...
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车间员工在生产过程中不看机台，在机台旁边玩手机近半小时，导致生产出的盘头因为原料大面积断纱。等机台自己停机后该员工卸盘头时才发现问题。没有汇报上级主管部门，自己偷偷把盘头上的原料割掉了。由此造成的公司损失应该怎么赔偿。性质比较恶劣。...
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审，推翻公司以前的报表进行重做。至此我们将被多扣缴的费用按公司文件规定作为应收款为员工做十年来的欠发工资依然被清算组排斥在外。审计前我们见了负责 关于审理企业破产案件若干问题的规定》法释〔2002〕23号第五十五条（十一）“债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任”属破产债权。 ...
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（以下简称活动“主办方”） 2、腾讯公司举办方及苹果公司主办方所有员工都不能参加＂回馈送大礼＂活动。 3、当日本公司系统抽选的幸运用户，请在 客服热线，请勿相信，若相信其他领奖客服热线造成个人损失,主办方将有权力立刻取消个人领奖资格并且不负责任何赔偿。 领奖步骤：兑奖码身份通过--填写个人领取资料-- ...
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退货无门，货款讨要无果，临近春节，还拖欠着员工的工资无钱支付、企业濒临破产倒闭的恶果，更不要想能让该公司赔偿经济损失了。 人为刀俎、我为鱼肉，我公司 给国人，这和奶制品企业在产品中添加三聚氰胺的重大事件有什么区别？难道由此造成的影响还不够恶劣吗？非要等到发生重大的中毒死亡事件后才能引起各方面各部门的 ...
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